Сокращение штата: права работников.
При сокращении штата работодатель обязан уведомить сотрудников за два месяца, предложить вакантные должности, выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Работники имеют преимущественное право на оставление на работе.
Подробную информацию можно получить в Центре занятости населения по адресу или по телефону горячей линии. Следите за обновлениями на нашем сайте и в социальных сетях.